제 1차 (2021~2023년)

• 이용자의 삶의 질 향상 프로그램 개발
• 적합한 평가도구 개발 및 반영
• 욕구조사를 통한 프로그램 기획 및 진행

• 거래기업 30개 업체 이상 개발
• 품질, 환경경영시스템 인증 ISO9001/ISO14001(2023년)

제 2차 (2024~2026년)

• 취업 네트워크를 이용한 근로장애인 및 직업적응훈련생의 취업알선
• 개별화된 직업재활 계획을 바탕으로 한 직업훈련 체계 확립

• 업체 개발과 지원으로 일자리 서비스 확대
• 거래기업 30개 업체 이상 개발

제 3차 (2027~2029년)

• 홍보를 통한 신규 이용자 확보
• 직무분석을 통한 적절한 인력 배치

• 거래기업 30개 업체 이상 개발
• 생산성 사업 확대에 따른 근로장애인 고용 및 최저임금 지급 확대